Junior Actuaris

Veel jongeren kiezen voor een baan waarin ze echt het verschil kunnen maken. Zoals een leefbare wereld, een diverse samenleving en vitaal ouder worden. Wil jij dat ook? Start dan als beginnend Actuaris bij PGGM, de pensioenuitvoeringsorganisatie zonder winstoogmerk. Je gaat meteen aan de slag met het zelf ontwikkelen en doorontwikkelen van modellen en richt je daarnaast op onderzoek, rapportages, data science en risicomanagement. Na verloop van tijd weet je álles over pensioenverplichtingen, persoonlijke pensioenvermogens, risicomanagement en de ontwikkelingen in het deelnemersbestand. Echt gaaf is dat je met behulp van AI het deelnemersgedrag leert analyseren en voorspellen! Kies jij voor een baan met veel vrijheid en een grote maatschappelijke impact? Solliciteer nu en ontwikkel je tot een professionele, allround Actuaris bij PGGM!

Een greep uit jouw taken:

• Je doet onderzoek naar ontwikkelingen in de deelnemersbestanden van pensioenfondsen.
• Om tot de best mogelijke analyse en verantwoording te komen voor institutionele klanten en hun deelnemers, werk je samen met disciplines als Pensioenbeleid, Productontwikkeling, ALM-advies én met de bedrijfsunits Pensioenbeheer, Vermogensbeheer en Corporate Staf.
• Je helpt mee met de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel.
• Je verzorgt actuarieel jaarwerk en maakt daarbij gebruik van digitale assistenten zoals MS Copilot.
• Je draagt bij aan de digitale transformatie van de werkzaamheden.

PGGM is een van de grootste institutionele beleggers ter wereld en verzorgt de pensioenadministratie van 4,4, miljoen werkenden en gepensioneerden in Nederland. Binnen deze mooie organisatie ga jij aan de slag op de afdeling Actuariële Verantwoording & Analyse, waar zestien gedreven, analytische professionals jouw collega’s zijn. De afdeling valt onder de bedrijfsunit Institutional Business (IB) en heeft als taak om de institutionele klanten van PGGM te adviseren over de financiële opzet van collectieve pensioencontracten en de individuele, aanvullende pensioenproducten. Je komt terecht in een gemotiveerd team met een kwantitatieve achtergrond. De sfeer is open, collegiaal en professioneel. Je krijgt hier volop kansen voor onderzoek, innovatie en je eigen ontwikkeling.

Jij weet wat je wil: verder komen met waar je goed in bent. Je bent nieuwsgierig en hebt interesse in big data en programmeren, en natuurlijk ook in pensioenen. Werken in een team is echt iets voor jou. Omdat je van aanpakken weet, nauwgezet werkt en een ambitieuze doorzetter bent, heb jij jouw team veel te bieden. Dat wordt beloond met steeds meer ruimte om zelf richting te geven aan je rol. En uit te groeien tot een inhoudelijk expert en volwaardige gesprekspartner.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde academische opleiding in een kwantitatieve richting, zoals Econometrie of Wiskunde.
• Tot 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een financieel-analytische functie.
• Een resultaatgerichte, analytische en oplossingsgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je in staat bent om complexe materie helder uit te leggen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.  

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf.

Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
•  Een bruto maandsalaris tussen € 3.781,- en € 5.402 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 van de CAO. 
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden, parttime (28-32 uur) is mogelijk. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• Jaarlijks Fit for the Future budget van € 300,- dat je kunt inzetten voor het verbeteren van je mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• Een gegarandeerde dertiende maand.
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• Een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar).
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- om je thuiswerkplek Arbo-proof in te richten. 

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Meryem el Ajjouri (Campus Recruiter, via +316 51064717 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of meryem.el.ajjouri@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.