Adviseur Interne Communicatie - Vermogensbeheer

Het is jouw doel om ervoor te zorgen dat alle medewerkers van Investment Management op de hoogte zijn van en betrokken zijn bij alles wat er gebeurt binnen de Investment Management Unit, de strategie en het werken aan de toekomst. Je wilt dat medewerkers gesterkt worden in hun rol of functie en draagt bij aan company pride. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het communicatiejaarplan en zorg je voor de uitvoering en bewaking ervan. Je speelt in op ad hoc communicatiebehoeften en initieert communicatie op basis van actuele ontwikkelingen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de Directie Investment Management en adviseert en ondersteunt hen bij communicatievraagstukken. Tegelijkertijd onderhoud je contacten met medewerkers en programmamanagers om ervoor te zorgen dat de boodschappen elkaar versterken. Daarnaast werk je samen met externe partijen om grote strategische communicatieprojecten te realiseren en zorg je ervoor dat deze projecten goed worden afgestemd met de dagelijkse interne communicatie. 

Waar zijn we naar op zoek?

Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die strategisch kan denken en tegelijkertijd graag de handen uit de mouwen steekt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de interne communicatie binnen Investment Management, een business unit in transitie. Je zorgt ervoor dat alle communicatieactiviteiten - van strategie tot implementatie - soepel verlopen en je geeft leiding aan alle interne communicatieprojecten. Daarbij werk je nauw samen met de Directie Vermogensbeheer (DOVB) en ben je hun sparringpartner als het gaat om communicatievraagstukken. Je schakelt soepel tussen het organiseren van de dagelijkse communicatie, strategische veranderprojecten en het aansturen van externe specialisten.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

Om in deze functie te slagen, wil je graag begrijpen hoe PGGM en de business unit Investment Management werkt. Je herkent waardevolle verhalen van medewerkers en bent in staat dit te vertalen en te cultiveren. Je kunt goed luisteren en ontwikkelt gemakkelijk nieuwe relaties met collega’s, zoals het Management Team, Leaders en teams op alle afdelingen. Je werkt nauw samen met de Change Project Manager, die verantwoordelijk is voor het communicatieplan 'Let's Change The Future'. Dit plan is direct gekoppeld aan het Strategy 2030-programma, een cruciaal veranderingsproject binnen Investment Management. Samen zorgen jullie voor afstemming tussen de dagelijkse en strategische communicatie. Naast interne oriëntatie heb je een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de buitenwereld, de transitievraagstukken daarin en de relevantie voor PGGM Investment Management. Als onderdeel van het Corporate Communications team heb je toegang tot verschillende communicatiespecialisten zoals Public Affairs en External Communications. 

Een dag uit het leven van...

Je komt 's ochtends het gebouw binnen en gaat de roltrap op. Je zwaait naar de collega in het Change Lab die al bezig is met het klaarzetten van de materialen voor de inspiratiesessie die je daar organiseert. Nadat deze sessie is afgelopen en je alle input en materialen hebt verzameld, zoek je een plekje in het Grand Café en werk je wat e-mails door. Daarna is het tijd voor een gezonde lunch in het bedrijfsrestaurant en een wandeling door het park met een aantal collega's. In de namiddag zoek je een focuswerkplek. Je moet een advies en plan uitwerken en wilt even niet gestoord worden. Morgen presenteer je op de directievergadering en je wilt goed voorbereid zijn. Je neemt je presentatie door met de Change projectmanager en voegt de laatste bezoekcijfers van Intranet en de laatste sessie van de medewerkers van Investment Management toe. Aan het einde van de dag drink je samen met je collega's van Corporate Communications een drankje in de lobby. En de dag is voorbij! 

PGGM Investment Management is de exclusieve Vermogensbeheerder van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en beheert 250 miljard aan pensioengeld van deelnemers. In deze strategische samenwerking met PGGM Investment Management streven we ernaar financieel en maatschappelijk rendement te combineren: een goed rendement voor de deelnemers van onze klanten én de bijdrage aan de bredere samenleving en de reële economie. Dit is een grote ambitie, waaraan we elke medewerker willen laten deelnemen. De business unit Investment Management is in volle transitie richting 2030, met een verschuiving van enkel een uitvoerende naar ook een adviserende rol richting PFZW. De voertaal is sinds 2024 Engels en de cultuur is internationaal georiënteerd. In deze dynamische omgeving werk je samen met zo'n 500 gedreven collega's. Je 'thuisbasis' - naast je collega's van Investment Management- is het team Corporate Communicatie, waarin zowel andere Interne Communicatieprofessionals, als Externe Communicatie (Branding, Woordvoering, Reputatie & Media) en Public Affairs (lobbyisten in Brussel en Den Haag) graag met je samenwerken in gezamenlijke plannen en activiteiten. De Director of Corporate Communications is je manager. 

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie waarin je zowel strategisch als operationeel betrokken bent bij de interne communicatie van een business unit die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een internationale en innovatieve omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen. Bovendien maak je deel uit van een professioneel Corporate Communicatie team dat altijd voor je klaar staat. Je krijgt de kans om de transitie van Investment Management te beïnvloeden en waarde toe te voegen vanuit jouw communicatiespecialisme.

Je bent ondernemend, flexibel en proactief. Je houdt van een omgeving die voortdurend verandert en waarin jouw communicatietalent het verschil kan maken. Je voelt je thuis in een internationale context en hebt zin in een rol waarin je een echte impact kunt maken. Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.

Klinkt dit als de uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu en geef mee vorm aan de toekomst van PGGM Asset Management!

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4290,- en € 6128,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 16 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Interne communicatie adviseur: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij, samen met ons, de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5.6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.