Corporate Communicatie Adviseur PFZW

Als corporate communicatieadviseur bij PFZW geef jij, samen met je collega’s, inhoud en richting aan het corporate communicatiebeleid van PFZW. Met onze strategische visie 2030 als belangrijk vertrekpunt. Je denkt mee over relevante en effectieve communicatie naar onze primaire doelgroepen: deelnemers, werkgevers en sociale partners. We geloven daarbij in de kracht van dialoog. Daarnaast ben je de ‘spil’ in de interne communicatie binnen het bestuursbureau van PFZW.

Je werkt dagelijks samen met collega’s binnen het bestuursbureau en met onze uitvoeringsorganisatie PGGM. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van onze interne en externe communicatie, samen met het team. Je signaleert verbeterkansen en geeft hieraan vervolg. Je pakt nieuwe communicatievraagstukken voortvarend op.

Je taken op hoofdlijnen

• Gezamenlijk met je collega’s voer je regie over de uitvoering van het communicatiebeleid door de uitvoeringsorganisatie PGGM. Samen realiseer je, via bestaande en nieuwe kanalen, de dialoog met onze doelgroepen.
• Samen met je collega’s bewaak je actief de reputatie van PFZW onder onze primaire doelgroepen. Waar nodig geef je (pro)actief advies voor het bijstellen van de communicatiestrategie.
• Je bent intensief betrokken bij de interne communicatie en ondersteunt daarbij het MT.
• Daarnaast lever jij je bijdrage bij projecten zoals communicatie over de introductie van de nieuwe pensioenregeling en de nadere uitwerking van de strategie 2030.

Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) is het pensioenfonds van, voor en door de sector zorg en welzijn. Samen met onze deelnemers, werkgevers en sociale partners werken wij aan een goed, betaalbaar en duurzaam pensioen voor 2,9 miljoen deelnemers in de sector. Het pensioenfonds beheert het pensioenvermogen en is verantwoordelijk voor het fondsbeleid. Ook is het eindverantwoordelijk voor een deugdelijke uitvoering in alle aspecten van de pensioenregeling door pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM.

Het bestuur laat zich bij de beleidsvorming, het uitbesteden aan de uitvoeringsorganisatie en het terugkoppelen en bewaken van de afspraken en resultaten, ondersteunen door een bestuursbureau. Veranderende wet- en regelgeving, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen én de groeiende betrokkenheid van consumenten bij de organisatie biedt PFZW veel uitdagingen. Het bestuursbureau ziet toe op de activiteiten van de uitvoeringsorganisatie en ondersteunt alle bestuurlijke processen. 

Je komt te werken op het bestuursbureau van PFZW, in Zeist. Met ruim 40 betrokken professionals werken we daar dagelijks aan een goed pensioen voor onze bijna 3 miljoen deelnemers. Een maatschappelijke opdracht met veel impact. Als communicatieadviseur maak je deel uit van het kleine en hechte team Corporate Affairs, waar corporate communicatie, public affairs en stakeholdermanagement samenkomen.

Je hebt je sporen verdiend op het terrein van (corporate) communicatie bij een maatschappelijk relevante organisatie. Daar heb je met bewezen resultaat gewerkt aan het verbeteren van de reputatie en communicatie van de organisatie.

Je bent sterk in strategie en een conceptuele denker maar bent ook pragmatisch. Je vindt het niet vervelend om af en toe zelf een uitvoerende taak op te pakken of een tekst te schrijven. Vanuit je regierol creëer je en bewaak je het overzicht.  Je beschikt over goede redactionele vaardigheden en kunt complexe zaken terugbrengen tot de kern. Begrijpelijk communiceren staat voorop. Je bent gewend om met deadlines te werken. Samenwerken doe je van nature.

Jouw achtergrond

• Je hebt een relevante opleiding op HBO / WO niveau.
• Je hebt ruime ervaring in het vakgebied (corporate) communicatie.
• Je hebt ervaring met beleidsvorming.
• Je bent adviesvaardig én ‘hands on’.
• Je bent omgevingssensitief en hebt oog voor de organisatie in de maatschappelijke setting.
• Je bent bewezen succesvol in projectmatig werken.

Een professionele, inspirerende en enthousiaste werkomgeving waar je tussen gedreven collega’s volop kansen krijgt om jouw vakmanschap uit te bouwen. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Ons arbeidsvoorwaardenpakket kent een marktconforme beloning, mogelijkheden om werk en privé op een voor jou passende manier te combineren en ruime opleidingsmogelijkheden.

Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.181,- en € 7.402 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 17 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van PFZW (71% betaald door PFZW, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Wil jij als Corporate Communicatie Adviseur PFZW de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PFZW en Hybride Werken 

Bij PFZW hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PFZW vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PFZW werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.