Functioneel Beheerder

Als senior functioneel beheerder voel jij je thuis in de dynamische wereld van pensioenen, waar je als spin in het web beweegt tussen ICT en de business met haar complexe vraagstukken en veranderingen.

Zo ondersteun je onder andere gebruikers in hun dagelijkse vragen en problemen daar waar het gaat om het gebruik van IT-diensten in de praktijk. Je bent de vraagbaak voor diverse functionele wensen, incidenten en preventief onderhoud. Waar nodig voer je informatie verzoeken uit en onderzoek je ook e.e.a. zelf door “trouble shooting” op onze productie- en/of testomgevingen. Daarnaast zorg je ook voor een zorgvuldige en beheerste in gebruik name van nieuw geleverde functionaliteiten en speel je een belangrijke rol bij het naar productie brengen van nieuwe of gewijzigde functionaliteit. Je voert dus een breed scala aan werkzaamheden uit, inclusief het continu proactief verbeteren, structureren en documenteren van de verschillende beheerprocessen.

Omdat de wereld snel verandert, is het belangrijk dat jij en je team constant werken aan de ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden en expertise. Naast jouw specialisatie als functioneel beheerder wordt van jou ook verwacht dat je jezelf breed ontwikkelt. Wat je doet, is uiteindelijk afhankelijk van wat het team en de business nodig hebben. Samen met je team bepaal je ook of het niveau aan kennis en vaardigheden van het team voldoende is en blijft.

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.850 collega’s de pensioenadministratie voor 5,6 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

• HBO/academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring bij voorkeur binnen een pensioen uitvoerder of een andere financiële instelling;
• Ervaring met Scrum, BiSL en het werken met SQL en XML;
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden;
• Je bent een echte teamspeler en verbinder;
• Je bent communicatief sterk.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4290,- en € 6128,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 16 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Senior Functioneel Beheerder: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als functioneel beheerder samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan

op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.