Junior IT Actuaris

Jongeren dragen graag bij aan maatschappelijke ontwikkelingen die écht het verschil maken. Geldt dat ook voor jou? Dan is de functie van IT-Actuaris bij PGGM een echte aanrader. Je combineert actuariële kennis met IT-vaardigheden om complexe financiële- en risicovraagstukken op te lossen, ten gunste van de pensioenen van miljoenen mensen. Je draagt actief bij aan slimme oplossingen in een sector die de komende jaren flink verandert door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Samen met je collega-actuarissen zorg je voor optimale processen en IT-systemen in de pensioenketen. Zo groei je uit tot een professionele IT-Actuaris, die alles weet over pensioenverplichtingen, pensioenspaarpotjes en risicomanagement, én over het IT-landschap binnen PGGM. Zin in? Solliciteer nu en ontwikkel je tot IT-Actuaris bij PGGM!

Een greep uit jouw taken:

• Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en doorontwikkelen van rekenmodellen, zoals het jaarwerkmodel en het model voor de rendementsverdeling aan pensioendeelnemers.
• Je zorgt voor correcte implementatie van deze modellen in Azure.
• Je helpt met het doorgronden van uitdagende IT-vraagstukken en vertaalt deze samen met je collega’s naar heldere oplossingen.
• Je draagt actief bij aan slimme oplossingen in een sector die de komende jaren flink gaat veranderen door de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
• Je draagt bij aan de transformatie naar het nieuwe pensioenstelsel.

PGGM is een van de grootste institutionele beleggers ter wereld en verzorgt de pensioenadministratie van 4,4, miljoen werkenden en gepensioneerden in Nederland. Binnen deze mooie organisatie ga jij aan de slag op de afdeling Actuariële Verantwoording & Analyse, waar zestien gedreven, analytische professionals jouw collega’s zijn. Dit gemotiveerde team heeft een kwantitatieve achtergrond en werkt onder meer aan modellering, rapportages, data-analyse en beheer, innovatie en onderzoek, en risicomanagement. De sfeer is open, collegiaal en professioneel. Je krijgt hier volop kansen voor onderzoek, innovatie en je eigen ontwikkeling. 

Met jouw DevOps mindset en agile manier van werken en denken, sluit je naadloos aan bij je nieuwe collega’s. Ook jouw resultaatgerichte, analytische en oplossingsgerichte werkhouding past goed bij je team. Ben je daarnaast nauwgezet, doortastend en ambitieus én weet je complexe zaken helder uit te leggen? Dan heb je een uitstekende basis om door te groeien tot een inhoudelijk expert en volwaardige gesprekspartner!   

Verder neem je mee:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een technische richting, zoals Econometrie, Informatica of Wiskunde, aangevuld met 0 – 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een financieel analytische IT-functie.
• Nieuwsgierigheid naar, en een passie voo,r big data, pensioenen en programmeren (Python, R en SQL).
• Kennis over de architectuur van actuariële modellen.
• Cloud-kennis, bij voorkeur over de Azure Cloud-oplossingen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse, zowel mondeling als schriftelijk

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf.

Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.781,- en € 5.402 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 van de CAO. 
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden, parttime (28-32 uur) is mogelijk. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• Jaarlijks Fit for the Future budget van € 300,- dat je kunt inzetten voor het verbeteren van je mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• Een gegarandeerde dertiende maand.
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• Een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar).
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- om je thuiswerkplek Arbo-proof in te richten. 

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Meryem el Ajjouri (Campus Recruiter, via +316 51064717 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of meryem.el.ajjouri@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.