Lead Platform Engineer Outsystems Lowcode

Bij PGGM worden steeds meer business applicaties ontwikkeld op het Outsystems Lowcode platform. Het betreft applicaties die een directe bijdrage leveren aan onze belangrijkste pensioen administratie processen. PGGM heeft een Outsystems Center Of Excellence team wat verantwoordelijk is voor het beheer van het Outsystems platformen.

Jouw baan als Platform Engineer in het OCOE

Het OCOE team is een DevOps team dat verantwoordelijk is voor het dagelijkse operationele pro- en reactieve beheer van het Outsystems platform op Azure (IaaS) zodat overige DevOps teams van PGGM hun applicaties kunnen bouwen en deployen op het platform. Het team is ervoor verantwoordelijk dat het platform technisch wordt doorontwikkeld (denk aan upgrades van het platform, security patches) waarmee nieuwe functionaliteit voor de DevOps teams beschikbaar komt en het platform voldoet aan de PGGM eisen die gesteld worden t.a.v. veiligheid, beschikbaarheid, betrouwbaarheid. Daarnaast bouwt het team generieke componenten die gebruikt worden door andere teams. Het team ondersteunt en adviseert de DevOps teams die gebruik maken van het platform (business applicaties ontwikkelen met Lowcode) en lost incidenten op. Het team zoekt goed en pro-actief de verbinding op met de DevOps teams, het Cloud Services team, Infrastructure Management team, IT4IT team en leveranciers.

Het team bestaat uit 2,5 platform engineers en 2 engineers die zich meer bezig houden met het bouwen van generieke componenten. Aan het OCOE zijn een Product Owner, Scrum Master en Delivery Manager verbonden. Samen met het team zijn zij ervoor verantwoordelijk dat het juiste product/dienst, op het juiste tijdstip met de juiste kwaliteit wordt geleverd.

PGGM heeft als pensioenuitvoeringsorganisatie de missie om mensen te helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Maatschappelijk betrokken en duurzaam handelen zijn daarbij onze uitgangspunten. Vanuit Zeist en Den Haag werken zo’n 1.850 medewerkers aan de oude dag van miljoenen Nederlanders. In een professionele werkomgeving krijg je volop kansen om jouw vakmanschap te tonen en met de nieuwste tooling en technieken te werken. 

Je krijgt de lead Platform Engineer rol binnen het team. Binnen de bestaande kaders en richtlijnen bepaal jij de inhoudelijke koers binnen het team. Je voert hier constructieve dialogen over binnen en buiten het team. Je bent in staat om over technisch complexe materie op meerdere niveaus te communiceren.

Je bent analytisch sterk en met jouw oplossingsgerichte instelling ga jij een uitdaging niet snel uit de weg. Wij vinden het belangrijk om kennis met elkaar te delen en zien dit ook graag bij jou terug. Je maakt gemakkelijk verbinding met anderen zowel binnen als buiten het OCOE. Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 relevante werkervaring waarvan minimaal 2 jaar in een Azure omgeving en met het Outsystems platform
• Klantgericht en resultaatgericht
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels;
• Oog voor kwaliteit en vakmanschap en kan goed onderscheid maken tussen wat echt belangrijk is en wat niet

Kennisgebieden en ervaring gebieden

• Microsoft stack: Azure/ARM templates/Azure DevOps/Visual Studio (Code)/Powershell/DSC
• ·Basis infra kennis, als: Active Directory/Networking/Load balancing/DNS/Windows Server OS
• Provisioning;
• Automated build, test en deployment.

Herken jij jezelf in dit profiel? Neem dan zeker contact met ons op!

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4290,- en € 6128 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 16 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Lead Platform Engineer Outsystems Lowcode jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan

op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.