Legal Traineeship

Binnen het PGGM Traineeship staat je eigen ontwikkeling centraal, waarbij je via verschillende opdrachten probeert het beste uit jezelf te halen en je verder te ontwikkelen zowel inhoudelijk als persoonlijk. Dit geeft je inzicht in waar jij het beste tot je recht komt binnen PGGM. Het PGGM Traineeship kent meerdere routes: het Management Traineeship, het Quant Traineeship, het Investment Traineeship en het Legal Traineeship. 

Bij PGGM bieden we een interessant Legal traineeship aan, gericht op de veelzijdige aspecten van het juridisch vakmanschap. Als trainee, roteer je elke zes maanden naar een nieuwe afdeling, waardoor je je inhoudelijk en breed 'on-the-job' ontwikkelt. Tijdens deze vier opdrachten leer je van ervaren professionals in een dynamische en innovatieve omgeving. Met meer dan honderd juristen in onze legal community, draag je actief bij aan het realiseren van een waardevast pensioen voor onze deelnemers in de sector zorg en welzijn. Dit traineeship is een uitgelezen kans om je in alle facetten van het juridisch vakmanschap te ontwikkelen. Zoals adviesvaardigheden, overtuigingskracht, onderhandelen, procederen, stakeholdermanagement, draften van contracten, bemiddelen en de-escaleren.  

Durf jij deze uitdaging aan te gaan? 

Naast de opdrachten volg je een intensief opleidings- en ontwikkeltraject. Na een uitgebreid introductieprogramma, doorloop je gedurende het traineeship samen met je medetrainees een opleidingsprogramma met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, het ontwikkelen van vaardigheden die je als professional nodig hebt, PGGM kennis en vakkennis. Het draait bij het PGGM traineeship om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en je ontvangt daarbij coaching, begeleiding en intervisie. 

Benieuwd wie jou zijn voorgingen in de andere traineeships en wat mogelijke opdrachten zouden kunnen zijn? Kijk dan op deze pagina voor meer informatie! 

Belangrijk: Het Traineeship wordt volledig in het Engels aangeboden, inclusief de trainingen, coaching en communicatie. Echter, om de opdrachten tijdens dit traineeship succesvol te kunnen volbrengen, is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist. 

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.850 collega’s de pensioenadministratie voor 5,6 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 261 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld. 

Werken bij PGGM betekent impact maken. Onze missie is mensen helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Een goed pensioen is meer dan geld alleen. Werken aan een waardevolle toekomst is niet denkbaar zonder respect voor mens, milieu en maatschappij. Duurzaamheid zit in ons DNA! Nederland kent één van de beste pensioensystemen ter wereld waarbij toekomstige pensioenen in grote mate afhankelijk zijn van de rendementen die PGGM op kapitaalmarkten kan realiseren. Het pensioenlandschap is op verschillende vlakken volop in beweging, dit is jouw kans om er deel van uit te gaan maken!

Wil jij leren inzicht geven in de juridische aspecten rondom pensioen en goed leren adviseren, procederen, onderhandelen en bemiddelen en heb je affiniteit met financiële markten, duurzaamheid, beleggen of pensioenen of wil je daar juist meer van weten? Wil jij ontdekken of jij hebt wat er nodig is om een duurzame toekomst te realiseren bij één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld? En wil je dit doen in een stimulerende omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat? Dan is dit het traineeship wat voor jou!  

Wij zijn op zoek naar kandidaten die:   

• Een (bijna) afgeronde WO-master Rechtsgeleerdheid opleiding hebben;  
• Zich breed hebben ontwikkeld tijdens hun studie door o.a. bestuursfunctie, relevante stages of bijbanen, buitenlandervaring of topsport;  
• Ambitieus zijn, doorzettingsvermogen hebben, reflectief zijn en sterke analytische vaardigheden hebben en kunnen verbinden op verschillende niveaus;   
• Enthousiast, leergierig en breed inzetbaar zijn en zich voortdurend willen blijven ontwikkelen;  
• Met vernieuwende ideeën komen en durven te breken met tradities;   
• Een goede beheersing hebben van de Nederlandse en Engelse taal;  
• 0 tot 1 jaar werkervaring hebben.  

Interesse? 

Solliciteer dan uiterlijk 31 maart 2025. 

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen: 

• 31 maart 2025 (deadline): insturen van jouw sollicitatie via de solliciteer button. Stuur een actueel CV en cijferlijst en een persoonlijke motivatie mee waarin je aangeeft waarom je kiest voor een Management Traineeship bij PGGM; 
• In de week van 1 april 2025: invullen van een online assessment;  
• In de week van 14 april 2025 (deadline): eerste sollicitatiegesprek; 
• In de week van 14 april 2025: behandelen case-study;  
• In de week van 21 en 28 april 2025: tweede sollicitatiegesprek; 
• Begin mei 2025: ontvangst aanbieding.  

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:  

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact  
• Een bruto maandsalaris in schaal 13 van de CAO;  
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;  
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;  
• Jaarlijks ‘Fit for the Future’- budget van € 300,- dat je kunt inzetten voor het verbeteren van je mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;  
• Ruim 27 vakantiedagen;  
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer;
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% ) en tandartsverzekering (15%);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;  
• Een netto internetvergoeding van € 45,00 per maand (€ 450 per jaar); 
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- om je thuiswerkplek Arbo-proof in te richten;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.  

Wil jij als Legal trainee de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact. 

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Meryem el Ajjouri (Campus Recruiter, via +316 51064717 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of meryem.el.ajjouri@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.