Medewerker Klantcontact

In de functie van medewerker klantcontact ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten, maar je bent veel meer dan alleen een stem aan de telefoon. Je bent een communicatieve professional die in staat is de klant écht te begrijpen en te helpen. Je analyseert klantbehoeften, komt met creatieve oplossingen en zorgt voor heldere, empathische communicatie via verschillende kanalen zoals telefoon, chat en e-mail.

Je krijgt volop ruimte om de klantbeleving te verbeteren, met behulp van je kritische blik en creatieve ideeën. Daarbij krijg je de kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van contentcreatie en klantgerichte processen. We zijn ook benieuwd naar jouw ideeën over de toepassing van Artificial Intelligence (AI) binnen klantcontact en hoe we technologie kunnen inzetten om de klantreis te optimaliseren.

We zijn op zoek naar mensen die niet bang zijn om zelfstandig te werken, maar ook goed kunnen samenwerken in een multidisciplinair team. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen en hebt geen moeite met digitale tools en processen. Bij ons krijg je de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten, zonder vast te zitten aan vaste scripts.

StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten) is hét pensioenfonds voor de uitzendbranche en detachering. We zorgen ervoor dat werknemers in deze sector kunnen rekenen op een solide pensioenvoorziening. Als medewerker in ons klantcontactteam ben je een essentiële schakel in het contact met zowel medewerkers als werkgevers. We werken op een flexibele, zelfstandige manier volgens de agile-methode, wat betekent dat er ruimte is voor initiatief, creativiteit en het constant verbeteren van processen. Bij StiPP is klantcontact niet zomaar een functie – het is een kans om écht impact te maken.

• Een mbo of hbo werk- en denkniveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met de nadruk op klantgerichte communicatie;
• Empathisch vermogen en het vermogen om goed te luisteren en in te spelen op klantbehoeften;
• Een proactieve houding, waarbij je verantwoordelijkheid neemt en gericht bent op resultaat;
• Je hebt een kritische blik en denkt mee over verbeteringen binnen klantcontact en procesoptimalisatie;
• Kennis van Engels en/of Duits is een pré, maar geen must;
• Flexibiliteit in werktijden (de werktijden liggen tussen 08:30 en 17:00 uur op werkdagen);
• Je hebt minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2588,- en € 3697,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 12 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Medewerker Klantcontact: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als medewerker klantcontact de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan

op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.