Tech Lead Data Platform - Investment Management

Jij zet de technische koers uit en zorgt ervoor dat het platform toekomstbestendig, schaalbaar en efficiënt blijft. De organisatie wordt ingericht om volgens datamesh principes te werken. Het dataplatform ondersteunt deze manier van werken. Jij blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en hoe deze toegepast zouden kunnen worden. Je werkt nauw samen met het team en gebruikers om ervoor te zorgen dat alle platformprocessen soepel verlopen en optimaal worden ondersteund.

Daarnaast fungeer je als mentor en coach voor junior en medior engineers. Je draagt actief bij aan kennisdeling en begeleidt het team in het ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige oplossingen. Verder neem je initiatief om processen en architecturen continu te verbeteren en werk je nauw samen met business stakeholders om de juiste keuzes te maken. Je werkt nauw samen met de product owner om functionele wensen te vertalen naar technische reguirements.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Technische visie & roadmap: Jij bepaalt en bewaakt de langetermijnvisie voor het dataplatform en draagt deze actief uit binnen de organisatie.
• Begeleiding & coaching: Je fungeert als mentor voor junior en medior engineers en helpt hen groeien in hun rol.
• Onderhoud & ontwikkeling: Je beheert en ontwikkelt de code voor het implementeren van verschillende platformcomponenten.
• Procesoptimalisatie: Je zorgt ervoor dat platformbrede processen soepel verlopen en gebruikers optimaal worden ondersteund.

Je wordt onderdeel van het Data Infrastructure-team binnen PGGM Vermogensbeheer. Dit team beheert en ontwikkelt het dataplatform dat als centrale hub dient voor data-uitwisseling, modellering en analyses. Dit platform vormt de basis voor data-gedreven besluitvorming binnen de organisatie en wordt continu verbeterd en uitgebreid om te voldoen aan de groeiende behoeften van de business. Daarnaast is ons team verantwoordelijk voor het beheren van het Simcorp Dimension datawarehouse, de Risk Datastore en Crystal Reports. Het team hanteert de DevOps manier van werken; we build it, we run it!

Wat je meebrengt:

• HBO- of universitair niveau, door opleiding of ervaring
• Jij bent op de hoogte van de laatste technieken, en volgt ontwikkelingen op de voet.
• Jij ontwikkelt een visie op de platformarchitectuur, en weet deze uit te dragen met gevoel voor politiek in de organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden (minimaal C1-niveau in Nederlands en Engels).
• Business analyse vaardigheden om wensen van stakeholders te vertalen naar concrete oplossingen in ons dataplatform.
• Ervaring met moderne datawarehouse oplossingen, en data governance.
• Leiderschapsvaardigheden en ervaring met het coachen van engineers binnen een technisch team.

Hier ligt je ervaring:

• Data Engineering: Ontwerpen en optimaliseren van schaalbare data-oplossingen.
• API’s & datastromen: Kennis van API-integraties en data-pipelines.
• Dataplatformconcepten & best practices: Ervaring met moderne data-architecturen.
• Data-inname en -transformatie: Beheersing van ETL/ELT-processen en datamodelleringstechnieken.
• CI/CD en testmanagement: Automatiseren van deployments en testprocessen

Deze technologieën hebben geen geheimen voor jou:

• Snowflake
• dbt
• Infra-as-Code (Terraform is een pré)
• Azure Data Factory
• Versiebeheer (Git, GitOps-principes)
• CI/CD (Azure DevOps Pipelines, Repos, Policies)
• Programmeertalen:
• SQL
• Python
• Jinja

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.786,- en € 8.266 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 17 van de CAO BMO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van € 300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 45,- per maand;
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Wil jij samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.