Change en innovatie. Bij PGGM.

Het verschil maken via data en robotisering? Werk met de nieuwste change- en innovatietechnieken. Bij PGGM.

Vacatures

Pensioen en administratie
HBO
HBO/WO
Medior

Data Specialist Pensioenen

Wij zoeken een Data Specialist pensioenen die onze expert wordt op het gebied van basisgegevens van het UWV. Iemand met diepgaande kennis van pensioen of sociale uitkeringen, die samen met ons de deelnemers helpt die arbeidsongeschikt zijn geworden.

Pensioen en administratie
MBO/HBO
Junior

Medewerker Handhaving StiPP

Ben jij energiek, flexibel en denk je graag mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Pensioen en administratie
HBO
Junior
Medior

Medewerker Handhaving pensioenen uitzendbranche,

Ben je dol op data, een kei in Excel en wordt jij blij van werkgevers helpen met het op orde krijgen van de administratie? Dan kan jij er voor zorgen dat uitzendkrachten, flexwerkers en gedetacheerden het pensioen krijgen waar ze recht op hebben.

Impact op de toekomst. Bij PGGM.

Door nieuwe technologieën te benutten en nieuwe proposities te ontwikkelen, blijft PGGM dé pensioenuitvoeringsorganisatie voor de sector Zorg en Welzijn. Ons innovatieteam haalt de buitenwereld naar binnen, doet voortdurend onderzoek, experimenteert met en implementeert nieuwe technologieën en gaat samenwerkingen aan met zowel grote corporates als start-ups. Als medewerker zit je dicht op de vernieuwingen binnen ons bedrijf. Het Innovatieteam werkt samen met de changeafdelingen van PGGM.

Vernieuwingen binnen IT, pensioenbeheer en vermogensbeheer worden begeleid door de teams Business Change, Architectuur, Projectmanagement en Informatiemanagement. Het nog slimmer en efficiënter inrichten van ons werk, onze datastromen en het automatiseren en robotiseren van repeterende werkzaamheden; daar slagen we steeds beter in. Help jij mee?

Voortdurend verbeteren

Verbeteren en vernieuwen heeft niet alleen met technologie te maken, ook met mensen die hier uitvoering aan geven. Verandering vergt flexibiliteit van onze collega’s: een andere mindset. Door mensen kritisch naar hun eigen handelen te laten kijken, creëren we bewustwording dat het ook anders en beter kan, onder andere met behulp van lean en agile. Een andere aanpak van een vertrouwde werkwijze kan het verschil maken in tijd, efficiëntie en kosten. Bij kleine of grote vraagstukken waar je als medewerker mee te maken krijgt, is het zinvol om continu op zoek te zijn naar verbeteringen. Impact maken begint bij jou.