Risicodeling tussen generaties in pensioenregelingen zorgt voor welvaartswinst en stabiliteit. Deze vorm van solidariteit legt ook een fundament onder de verplichtstelling aan een bedrijfstakpensioenfonds. De handhaving van de bestaande verplichtstelling is een van de doelen uit het pensioenakkoord, aldus Emmie Lewin.
Om de klimaatdoelstellingen te halen zijn meer ondernemingen nodig met een hoog duurzaamheidsgehalte, waar kapitaal renderend en met impact kan worden belegd, vindt Philippe Kiewiet de Jonge.
Beleggen met impact betekent lange termijnrelaties opbouwen met ondernemingen, stelt Felix Lanters.
Een nieuw pensioencontract maakt het gemakkelijker beleggingen in dienst te stellen van de samenleving, verwacht Jan Tamerus.
Waarom mislukten de pensioenonderhandelingen? Er was uiteindelijk onvoldoende draagvlak, denkt Emmie Lewin.
In het pensioenakkoord is afgesproken het doorsneesysteem af te schaffen en deelnemers te compenseren voor het verminderde perspectief op toekomstige pensioenopbouw. Deze compensatie moet evenwichtig en kostenneutraal gebeuren, aldus Emmie Lewein.
DSM heeft een voedingssupplement ontwikkeld dat de methaanuitstoot van koeien verlaagt. Zulke oplossingen passen in de impactbeleggingen van PGGM, aldus Marek Troszczynski van Genderen.
PGGM sluit zich aan bij het Platform Living Wage Financials, een samenwerkingsverband van beleggers om een leefbaar loon te bevorderen. Cedric Scholl legt uit.
Media kunnen met PGGM contact opnemen via Maurice Wilbrink, corporate communicatie, telefoon +31 (0) 277 97 35.
