PGGM tekent als eerste de CFA DEI Code

Als eerste institutionele belegger heeft PGGM de DEI Code Europe ondertekend.

De DEI-code is beschikbaar voor Europese beleggingsondernemingen van elke omvang die veranderingen willen versnellen door betrokkenheid bij DEI te bevorderen. Dit geldt ook voor Europese dochterondernemingen van organisaties die elders hun hoofdkantoor hebben.

De ondertekenende bedrijven committeren zich vrijwillig aan zes op maatstaven gebaseerde principes die bedoeld zijn om een grotere integratie van bredere gezichtspunten van het beste talent mogelijk te maken, wat op zijn beurt leidt tot betere investeringsresultaten, betere werkomgevingen en een cyclus van positieve veranderingen voor toekomstige generaties.

“CFA Institute is van mening dat uiteenlopende perspectieven op beleggingsteams en toewijding aan DEI van bovenaf resulteren in betere resultaten voor beleggers”, aldus Margaret Franklin, CFA, president en CEO van CFA Institute.

“Na de succesvolle lancering van onze DEI-code in de VS, Canada en Groot-Brittannië, zijn we vereerd om deze naar continentaal Europa te brengen, te beginnen met Nederland. We erkennen dat DEI verschillende dingen betekent in verschillende markten, en we hebben tijd besteed aan overleg met lokale experts om ervoor te zorgen dat beleggingsbeheerders in Nederland de Code gemakkelijk kunnen implementeren.”

Cécile Rozé, Manager Corporate Sustainability bij PGGM, licht toe: ,,wij zijn enthousiast over de nieuwe DEI Code van het CFA Institute; deze sluit goed aan bij onze DEI-waarden. Bij PGGM zijn diversiteit, gelijkheid en inclusie onze sterke punten. Iedereen is welkom, wordt gewaardeerd en is essentieel voor ons succes.’’

Lees hier het persbericht.